VISIO
Minun Espooni on kaupunki, jossa ihmislähtöisyys, yrittäjyys ja innovaatio kulkevat käsi kädessä. Tämä tarkoittaa sujuvaa arkea kaikille, reilua ja kestävää liiketoimintaympäristöä sekä kaupungin roolia mahdollistajana eikä jarruna. Minun visionani on Espoo, jossa yrityksillä on parhaat edellytykset menestyä, yrittäjien on hyvä yrittää ja työntekijöiden on hyvä olla. Toimivampi bisnes ja reilumpi työelämä rakentuu kolmelle peruspilarille: inhimillisyys, innovatiivisuus ja kestävä kasvu. Näin haluan sellaista Espoota rakentaa:
INHIMILLINEN JA TYÖNTEKIJÄLÄHTÖINEN ESPOO
Hyvinvoiva ja laadukas työelämä. Espoo edistää joustavia työelämän malleja, työssä jaksamista ja perheystävällisiä ratkaisuja. Työmatkaliikenteen sujuvuus julkisilla kulkuneuvoilla, kohtuuhintainen asuminen ja laadukkaat julkiset palvelut, kuten julkinen päivähoito ja terveydenhuolto, tekevät kaupungista houkuttelevan, helpon ja toimivan asuinpaikan kaikille asukkaille.
Vastuullinen työnantajuus. Kaupunki toimii kannustajana ja rohkaisijana yrityksille, jotka panostavat työntekijöidensä hyvinvointiin. Kaupungin on edistettävä tarjoamissaan yrityspalvelussa ihmiskeskeistä ja inhimillistä johtamista, psykologisesti turvallista yrityskulttuuria sekä diversiteettiä, tasavertaisuutta ja inklusiivisuutta.
Yhteisöllisyys ja verkostot. Hybridityön tultua jäädäkseen Espooseen pitää synnyttää enemmän lähellä asutusta sijaitsevia yhteisöllisiä työtiloja. Ne mahdollistavat etätyön tekemisen myös niille, jotka eivät kykene työskentelemään kotonaan. Tilat rakentavat yhteisöllisyyttä, tukevat luovuutta ja yhteistyötä sekä luovat työntekijöille ja pienyrittäjille uusia tapoja verkostoitua. Samalla ne vähentävät liikennettä kodin ja työpaikan välillä.
YRITTÄJÄYSTÄVÄLLINEN JA KETTERÄ ESPOO
Byrokratian keventäminen. Kaupungin tulee nopeuttaa ja ketteröittää lupaprosessejaan sekä palveluitaan, jotta yritystoimintaa on helpompi aloittaa, harjoittaa ja kasvattaa.
Tuki yrittäjille ja pienille yrityksille. Suomalaisista yrityksistä liki 98 % on pienyrityksiä ja suurin osa näistä on mikro- tai pienyrityksiä. Startupeille ja pienyrittäjille tulee tarjota matalan kynnyksen tukipalveluja, esimerkiksi mentorointia, tiloja ja neuvontaa.
Hankinnat ja paikalliset yritykset. Espoon tulee suosia omissa hankinnoissaan paikallisia yrityksiä ja etsiä jatkuvasti uusia innovatiivisia ratkaisuja paikalliseen, ruohonjuuritason yhteistyöhön paikallisten yritysten ja yrittäjien kanssa.
INNOVATIIVINEN JA KESTÄVÄSTI KASVAVA ESPOO
Koulutus ja osaamisen kehittäminen. Espoon vahvuutena on jo nyt korkeakoulutettu väestö ja Aalto-yliopisto sekä muut oppilaitokset. Kaupunki voi toimia oppilaitosten ja yritysten yhteentuojana, jotta osaamista kehitetään yhä täsmällisemmin työelämän tarpeisiin.
Vihreä siirtymä ja uudet ratkaisut. Kestävä liiketoiminta ja vihreät innovaatiot tarvitsevat Espoosta lisää jalansijaa ja tukevan kasvuympäristön. Moderni, tulevaisuuden kaupunki ei voi rakentua pelkkien kauppakeskusten ja kumipyörälogistiikan varaan.
Kansainvälisyys ja houkuttelevuus. Espoon on toimittava vieläkin valovoimaisempana esimerkkinä sille, että kansainväliset osaajat ja yritykset kokevat itsensä tervetulleeksi toimimaan täällä. Se edellyttää kaikille tasavertaisesti suunnattuja palveluita, ilman kielimuureja ja syrjintää.